Undersökningar
I över 20 år har vi hjälpt företag och organisationer med strategiska beslutsunderlag utifrån våra väl beprövade och vetenskapligt förankrade undersökningar. Vi hjälper er att mäta rätt områden och få en tydlig bild av nuläget och era prioriterade utvecklingsområden.
Vår portal är enkel att använda och ger er snabbt den överblick ni behöver!
Rekommenderad process
Medarbetarundersökningar
Zonderas medarbetarundersökningar består av relevanta frågor, bygger på vetenskaplig grund och en beprövad metodik. I en medarbetarundersökning får dina anställda möjlighet att berätta vad de tycker om arbetsmiljön, hur de mår och hur de trivs.
Varje medarbetarundersökning är unik men målet är alltid att dina anställda ska känna sig nöjda på sin arbetsplats och med sin arbetssituation.
PULS-mätningar
Zonderas PULS-mätningar är ett snabbt och resurseffektivt sätt att få en överblick på nuläget i organisationen.
Ta PULSen, antingen för att följa trenden i era nyckelindex, för att rikta fokus mot ett specifikt område eller för att följa upp effekten av förändringsaktiviteter. Chefen håller smidigt koll på att utvecklingen går åt rätt håll för stärkt engagemang och nöjda medarbetare.
Allt finns där i vår lättanvända och interaktiva portal.
Lojala kunder ger ditt företag förutsättningar för ökad effektivitet och lönsamhet. Med Zonderas kundundersökningar tydliggörs dina kunders upplevelse av ditt företags produkter, tjänster, kommunikation, bemötande etc.
Kombinera kund- och medarbetarundersökning. Zondera har utvecklat en metod där frågor och resultat i undersökningar hos kunder och medarbetare kan kopplas ihop och jämföras.
Vi är övertygade om att datadrivet beslutsfattande kommer att utveckla er organisation snabbare än ni anar. Vi hjälper er att analysera komplexa samband för att på bästa sätt kunna agera på rätt nivå.
Hållbart medarbetarengagemang (HME) är ett index med nio frågor inom tre olika områden; Motivation, Ledarskap och Styrning.
Zondera erbjuder ett kraftfullt 360-verktyg som ger chefer och medarbetare rätt fokus för utveckling, vi kan också tillhandahålla konsultstöd eller utbildning i 360-återkoppling.
Arbetsmiljö är allt det som påverkar oss människor på jobbet – den omgivning vi vistas i och de förutsättningar utifrån vi utför vårt arbete.