PULS-mätningar

Med hjälp av resurseffektiva och snabba PULS-mätningar håller chefen smidigt koll på att utvecklingen går åt rätt håll för stärkt engagemang och nöjda medarbetare.

Puls

Puls


Ta PULSen

Vi hjälper er att designa ett upplägg som passar för just era behov.



Pulse

Snabbt och effektivt

Ta PULSen för att antingen följa trenden i era nyckelindex, för att rikta fokus mot ett specifikt område eller för att följa upp effekten av förändringsaktiviteter som genomförts, exempelvis efter senaste medarbetarundersökningen.

Follow-up

Smidig uppföljning

Chefer och medarbetare kan enkelt följa utvecklingen inom sitt område och ledning och HR får ett tydligt analys- och kommunikationsunderlag. Allt finns där i vår lättanvända och interaktiva portal.

Dialogue

Underlag för dialog

Våra PULS-mätningar ger underlag för ökad dialog mellan medarbetare och chefer. Chefen får stöd från PULS-mätningen och kan använda resultatet som underlag för att utveckla organisationen och stärka engagemanget.


Puls


Kännetecken - Zonderas PULS-mätningar

Vi ger er strategiska beslutsunderlag som utgår ifrån era viktigaste nyckeltal genom våra PULS-mätningar. Genom riktade insatser säkerställer vi att ni uppnår effekt och förflyttar organisationen mot ert önskade läge.


Zonderas process för medarbetarundersökningar




Kontaktpersoner

Per Falkenius

Per Falkenius

Undersökningskonsult

+46 70 949 15 13
per.falkenius@zondera.com

Henrik Otterbeck

Henrik Otterbeck

Undersökningskonsult

+46 70 677 69 58
henrik.otterbeck@zondera.com

Kristina Venngren

Kristina Venngren

Undersökningskonsult

+46 73 352 72 05
kristina.venngren@zondera.com


Kontakta oss

Fyll i kontaktuppgifter nedan så kontaktar vi dig