Zondera är experter på att utveckla organisationers effektivitet genom fokus på medarbetarna. Det är komplext, utmanande och väldigt roligt. Vi är övertygade om att datadrivet beslutsfattande tillsammans med omsorgsfullt utformade feedbacksystem utvecklar medarbetare och organisationer långt över förväntan.
Vi arbetar med evidensbaserade metoder och analyser för att säkerställa att vi tillsammans kan agera på det som verkligen ger effekt. Vi arbetar i nära partnerskap med våra kunder, vi tror starkt på att göra andra och varandra bättre i allt vi gör.
"Alla ska kunna gå med lätta steg till jobbet!"
Med våra medarbetarundersökningar, PULS-mätningar och kundundersökningar ger vi er strategiska beslutsunderlag som utgår ifrån era viktigaste nyckeltal.
Vi arbetar med evidensbaserade metoder kring organisationsutveckling. Målet är att frigöra potential hos chefer, individer och grupper för att snabbare förflytta er organisation mot målet.
Vi är övertygade om att datadrivet beslutsfattande kommer att utveckla er organisation snabbare än ni anar. Vi hjälper er att analysera komplexa samband för att på bästa sätt kunna agera på rätt nivå.
Testa Zonderas verktyg för PULS-mätningar i 3 månader.
Inte nöjd med verktyget? Få pengarna tillbaka! *
Mät regelbundet vad era medarbetare och chefer tycker kring olika områden av hur arbetet och organisationen fungerar.
Till exempel: Ledarskapet - Arbetsmiljön - Effektivitet - Arbetsglädje
* Gäller enbart verktyget för PULS-mätningar.
Med hjälp av resurseffektiva och snabba PULS-mätningar håller chefen smidigt koll på att utvecklingen går åt rätt håll för stärkt engagemang och nöjda medarbetare.
Arbetsmiljö är allt det som påverkar oss människor på jobbet – den omgivning vi vistas i och de förutsättningar utifrån vi utför vårt arbete.
Med Zonderas 360 Feedback får ni ett välgrundat underlag för utveckling av ledarskapet. Verktyget ger en bred bild av ledarskapet, med starka sidor och utvecklingsområden och gap mellan olika perspektiv.
Fyll i kontaktuppgifter nedan så kontaktar vi dig
Vi ger er strategiska beslutsunderlag som utgår ifrån era viktigaste nyckeltal, genom våra medarbetarundersökningar och våra PULS-mätningar. Genom riktade insatser säkerställer vi att ni uppnår effekt och förflyttar organisationen mot ert önskade läge.
I en medarbetarundersökning får dina anställda möjlighet att berätta vad de tycker om arbetsmiljön, hur de mår och hur de trivs.
Varje medarbetarundersökning är unik men målet är alltid att dina anställda ska känna sig nöjda på sin arbetsplats och med sin arbetssituation.
Responsiva enkäter: Våra enkäter är responsiva – medarbetarna kan svara på dator, i mobil eller surfplatta
Stöd från erfarna konsulter: Resultaten från Zonderas medarbetarundersökning analyseras och presenteras alltid av våra erfarna konsulter.
Tydliga rapporter: Rapporterna är lätta att jobba med för chefer.
Bra underlag: HR får en tydlig överblick och möjlighet att själva göra fördjupade analyser.
Portal med alla resultat: I vår portal kan chefer se sitt resultat och själva göra uppföljande mätningar på sitt team, vi kallar dem PULS-mätningar. Allt för att säkerställa att ni rör er mot era mål.
Alla vi på Zondera önskar dig en glädjefylld påskhelg!
Klicka på påskägget för att delta i tävlingen.
Fyll i kontaktuppgifter nedan så kontaktar vi dig
