Effektiv organisationsutvecklig
Organisationsutveckling handlar om att skapa förutsättningar för en välfungerande organisation där medarbetare kan trivas, utvecklas och bidra till verksamhetens mål. För att lyckas krävs mer än enstaka insatser. Ett långsiktigt utvecklingsarbete behöver bygga på kunskap om organisationens nuläge och följas upp över tid.
Genom att kombinera medarbetarundersökningar, analys, konkreta handlingsplaner och regelbundna pulsmätningar kan organisationer skapa en kontinuerlig process för utveckling och uppföljning.
Denna kombination med större grundläggande och mindre uppföljande undersökningar förutspås bli det mest effektiva sättet att nå förändringar med hjälp av undersökningar även under 2019.
Läs mer om våra medarbetarundersökningar och pulsmätningar.
Publicerad: 19 december 2018
Av: Emma Levrini