GDQ
Hur effektiv och välfungerande arbetsgruppen är beror på många olika anledningar, som exempelvis i vilken utvecklingsfas gruppen befinner sig. Vi på Zondera erbjuder grupputveckling med utgångspunkt i Susan Wheelans modell för GDQ (Group Development Questionnaire).
Grupputvärdering genom GDQ
Grunden är att ett team genomgår fyra utvecklingsstadier (Tillhörighet och trygghet, Opposition och konflikt, Tillit och struktur, och Effektivitet och produktivitet) och är som mest produktiv i fjärde stadiet. 80 % av alla grupper som når fjärde fasen har fått hjälp i sin utveckling.
Målgruppen för Zonderas program Grupputveckling genom GDQ är grupper/team som är i behov av utveckling för att nå sin fulla potential.
Programmet inkluderar kartläggning av gruppens aktuella fas och upplevda produktivitet, gemensamma styrkor och utvecklingsområden. Vi synliggör gruppmedlemmarnas individuella talanger och utmaningar, samt identifierar och prioriterar gruppens utvecklingsmöjligheter. I programmet tar vi också gemensamt fram en handlingsplan för hur gruppen ska utvecklas.
Programmet leds av Zonderas diplomerade organisationskonsulter och certifierade handledare.
Kontaktpersoner
