Bloggarkiv

Studier, undersökningar och praktiskt jämställdhetsarbete slår fast sambandet mellan jämställdhet och lönsamhet och ökat välmående i organisationer. Blandade grupper är mer kreativa, mår bättre och presterar bättre efter sin fulla potential. Jämställda arbetsplatser har även lättare att rekrytera kompetent personal, identifiera nya kundgrupper, och har dessutom mer engagerade medarbetare.

Viktiga frågeställningar:
- Men hur skapar man en arbetsplats där allas potential tas tillvara och där jämställdhet och mångfald är en naturlig integrerad del av hela organisationens arbete?
- Vad innebär det att kvinnor och män ska ha samma förutsättningar, rättigheter och möjligheter?
- Räcker det att ha lika många kvinnor som män anställda eller aktiva inom ett visst område för att det ska vara jämställt?
- Hur ser en organisation ut som drar nytta ur ett jämställdhetsperspektiv och vilka vinner på det?

Vad skulle en mer jämställd arbetsplats innebära för er i fördelar och utvecklingsmöjligheter?

Välkommen på frukostmöte i Zonderas regi, torsdagen den 9:e mars.
Gästföreläsare är Camilla Minda Grenert, expert på jämställdhet och mångfald.

Tid och plats:
Torsdagen den 9:e mars
Frukost från 07.30 och seminarium 8.00 - 9.00
Välkommen till Zondera på Arenavägen 39, 11tr i Globen.
Tunnelbana: Globen (första huset till vänster efter Globen-bron). Porttelefon.
Seminariet är kostnadsfritt och vi har frukostalternativ fria från gluten och mjölk.

Platserna är begränsade. Först till kvarn!
Anmäl dig genom att skicka ett mejl till: theresa.hultgren@zondera.com

Avanmälan
Vid avanmälan senare än måndagen den 6:e mars debiteras en avgift på 250 kr.