Våra kunder
Referenser medarbetarundersökingar
Våra kunder återfinns över hela Sverige och utanför Sveriges gränser, inom såväl den privata sektorn som offentlig sektor. Nedan finner du ett par av våra kunder vi jobbat med under det senaste året. Kontakt gärna ZonderaCom för mer information och fler referenser.
Vattenfall försäljning Norden
ZonderaCom har jobbat regelbundet med Vattenfall försäljning sedan 2003 och genomför både kund- och medarbetarundersökningar. Medarbetarundersökningarna innefattar samtliga medarbetare i Norden och genomförs på flera språk.
Nilson Group AB genomför regelbundet medarbetarundersökningar. Alla medarbetare i butiker erhåller personliga länkar via butikschefen för att kunna gå in på en dator och svara på medarbetarenkäten. Personliga länkar skickas ut via e-post till personal på Huvudkontoret. Nöjdmedarbetarindex tas fram för företaget totalt, per affärsområde, per region samt på butiksnivå.
Upplands Väsby Kommun
Upplands Väsby kommuns medarbetarundersökningar ingår som en del i ett ledningssystem för uppföljning av mål och strategier i det löpande förändringsarbetet. Uppdraget omfattar projektledning och stöd i hela processen att genomföra en kommungemensam medarbetarundersökning. Stödet, förutom att få fram själva enkäten, omfattar stöd i den interna kommunikationen och förankringsprocessen. För övrigt fungerar ZonderaCom som ett stöd i återkopplingsarbetet efter genomförd enkät. Upplands Väsby kommun har ca 2200 medarbetare.
Riksgälden
Riksgälden genomförde en medarbetarundersökning 2007 för samtliga 150 medarbetare. Efter genomförd undersökning hjälpte ZonderaCom till att återkoppla resultatet till samtliga chefsgrupper. Varje chef fick en resultatrapport, åtgärdsmatris och en presentation på sin grupps resultat. Dessutom fick varje chef en personlig genomgång av materialet och coachning kring hur du kunde jobba vidare med sitt resultat.
Sveriges Radio
Sveriges Radio har under 2007 genomfört en medarbetarundersökning med ZonderaCom. Resultatet presenterades först för direktionen. Därefter fick varje chef ett ”återkopplingspaket” för att underlätta resultatpresentationen för sina respektive personalgrupper. Undersökningen omfattade ca 2000 medarbetare.
